MISSIONS ET STATUTS
Reconnue comme seule association officielle de parents d’élèves par l’Enseignement catholique, l’Apel (Association de parents d’élèves de l’enseignement libre) dispose d’une place spécifique au sein de l’établissement scolaire. Membres à part entière de la communauté éducative, les parents sont des partenaires de l’établissement, et participent à ce titre à son fonctionnement.
MISSIONS
En référence au Projet du mouvement, l’Apel assure trois grandes missions au sein de l’établissement scolaire :
- La représentation des parents, qu’elle assure au sein des instances de fonctionnement de l’établissement : conseil d’établissement, conseils de classe, conseils de discipline. Mais elle l’assure également au quotidien, en faisant le lien entre les parents et les responsables de l’établissement.
- La participation à l’animation et à la vie de l’établissement: nombreuses sont les actions dans lesquelles les Apel sont impliquées – initiatives Apel (accueil des nouveaux parents, accompagnement des parents correspondants, animation du BDI Orientation, soutenances de stages, simulation d’entretiens, Forum des Métiers, organisation de conférences, etc.) ou actions placées sous la responsabilité de l’établissement (animation pastorale, actions de sensibilisation ou de prévention). L’Apel contribue ainsi au dynamisme de l’établissement et joue un rôle de lien en permettant à tous les parents de s’associer d’une manière ou d’une autre à ces activités.
- L’apport d’une aide concrète à la scolarité et à l’éducation. L’organisation de conférences, l’animation de Rencontres parents-Ecole, les opérations de sensibilisation et de prévention initiées dans l’établissement font partie des moyens mis en œuvre par l’Apel pour accompagner les familles.
L’Association de parents d’élèves de l’Enseignement libre (Apel), dans un établissement scolaire, est constituée sous la forme d’une association Loi 1901. Cette forme juridique lui permet, outre une reconnaissance juridique, de disposer d’une organisation pérenne. Les statuts en sont le mode d’emploi. Ils fixent le cadre général de l’organisation et son fonctionnement.
